Existen diferentes opciones según las posibilidades económicas y organizativas de cada empresa.
La empresa bonifica parcialmente sesiones de fisioterapia a domicilio.
Esta opción promueve el bienestar de los trabajadores sin necesidad de emplear recursos propios.
Requiere gestión de convenios.
La empresa cede un espacio habilitado para la realización de sesiones periódicas, ya sean individuales o grupales.
Al realizarse en el entorno laboral, genera un cambio visible en la dinámica del equipo sin afectar a la productividad, ya que se establece en horarios de baja producción, en torno a cambios de turno o durante parte del descanso.
Esta opción contribuye a la conciliación y tiene un mayor impacto en la cultura interna.
Requiere disponer un espacio adecuado y en caso de asistencia terapéutica, solicitar la licencia sanitaria.
Implementar sesiones de fisioterapia en tu empresa es una excelente forma de proporcionar la atención adecuada a los diferentes puestos de trabajo: tareas repetitivas, trabajo en oficina, movilización de cargas, posturas mantenidas...
Promover el bienestar y la salud de los empleados.
Prevenir molestias, lesiones y bajas por contingencias laborales.
Mejorar la productividad.